(*)Die Studierenden sind sensibilisiert für die Chancen und Herausforderungen, die sich im Rahmen interkultureller Begegnungen ergeben können, beispielsweise in Interaktionen zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen unterschiedlicher kultureller Herkunft, oder in Verhandlungen zwischen (zukünftigen) internationalen Geschäftspartnern.
Die Studierenden sind darüber hinaus vertraut mit ausgewählten Spezialthemen des Internationalen Management und der internationalen Personalführung.
