Es ist eine neuere Version 2025W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Diplomstudium Wirtschaftspädagogik 2025W vorhanden.
Workload
Form der Prüfung
Ausbildungslevel
Studienfachbereich
VerantwortlicheR
Anbietende Uni
6 ECTS
Kumulative Fachprüfung
D - Diplom
Pädagogik
Gerhard Niedermair
Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum
Diplomstudium Wirtschaftspädagogik 2019W
Ziele
Die Studierenden erlangen einen Überblick über die zentralen Forschungs- und Praxisfelder der Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung, lernen eigene Zuschreibungen theoriegeleitet und problemorientiert zu reflektieren und können ihre erworbenen Kenntnisse auf die pädagogische Gestaltung ausgewählter Bildungs-, Entwicklungs- und Beratungsprozesse anwenden.
Lehrinhalte
Grundbegriffe
institutionelle Rahmenbedingungen der Bildung im Lebenslauf
mikro- und makrodidaktische Handlungsfelder
Beratungsansätze der Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung
Sonstige Informationen
Im Rahmen des Studienfaches Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung sind je ein Seminar I und II zu absolvieren. Die Absolvierung beider Seminare in einem der drei zur Wahl stehenden Spezialisierungsbereiche wird nachdrücklich empfohlen.
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
