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[ 515MASLELCU20 ] IK Essentials of Leadership and Change

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Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Diplomstudium Wirtschaftspädagogik 2023W vorhanden.
Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS B2 - Bachelor 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Wolfgang Güttel 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen KS Einführung in Strategie & Internationales Management KS Einführung in Organisation KS Einführung in Veränderungs- und Innovationsmanagement
Quellcurriculum Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2020W
Ziele Die Studierenden setzen sich mit aktuellen Themenstellungen im Bereich der Personal- und Unternehmensführung sowie des Veränderungsmanagements auseinander und vertiefen ihre Kenntnisse über die Gestaltung und Führung von organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die Studierenden erhalten derart einen Einblick in die vielgestaltige Praxis und aktuelle Strömungen der Unternehmensführung zur Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Besonderes Augenmerk wird im IK dem Verstehen von komplexen Zusammenhängen durch die theoretisch fundierte und kritisch-reflektierte interaktive Bearbeitung von praktischen Problemstellungen gewidmet.
Lehrinhalte
  • Personal- und Unternehmensführung
  • Teamentwicklung, Coaching & Training
  • Organisationales Lernen
  • Organisationsentwicklung und Change-Management
Beurteilungskriterien Einzel- (Klausur) und Gruppenleistung (Seminararbeit)
Lehrmethoden Zur Erreichung der Lehr- und Lernziele werden theoretische Inputs, Selbststudium sowie Kleingruppenarbeiten, Fallbeispiele, Videos, Reflexionsübungen und Phasen der kritischen Diskussion eingesetzt.
Abhaltungssprache Deutsch
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 40
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl