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KS Leadership and people development

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W_AS1 - (*)Aufbaustudium 1 Business Administration Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker 0 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Keine
Original study plan Initial study programme Management MBA 2020W
Objectives (*)Die Studierenden kennen unterschiedliche Führungsformen (klassisch vs. agil), wissen um deren Wirkungsweisen sowie Vor- und Nachteile und verstehen, welche Aufgaben und Organisationsform/-struktur/-kultur welcher Führungsform bedarf. Die Studierenden verstehen wie Lernen funktioniert und wie moderne Lernarchitekturen mit hoher Transferorientierung in den Arbeitsalltag aussehen müssen. Die Studierenden verfügen über Wissen wie high potentials im Unternehmen am besten gefördert und gefordert werden können, um beidseitig – individuell wie auch auf organisationaler Ebene – den besten Fit und ein hohes Commitment zu erzeugen. Die Studierenden kennen unterschiedliche Formen der Potentialmessung – im Arbeitsalltag sowie durch wissenschaftlich validierte Messinstrumente. Die Studierenden wissen, warum und wann Diversität wichtig ist und wie Rahmenbedingungen gesetzt werden können, die diese unterstützen.
Subject (*)
  • Führungsmodelle
  • Entwicklungsformen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Talent Management
  • Potentialmessung
  • Individuelles und organisationales Lernen
  • Diversity Management
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment