Lehrinhalte |
1. Einführung
2. Motivation (English)
3. Power and Authority (English)
4. Leadership (English)
5. Kooperation und Konflikt (Spieltheorie)
6. Arbeitsteilung
7. Organisationsstrukturen I
8. Organisationsstrukturen II
9. Informale Organisation & Organisationskultur
10. Strategie, Struktur & Kultur (Konfigurationstheorie)
11. Managementforschung im Zeitverlauf (Dogmengeschichte)
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Literatur |
• Robbins, S.P. & T.A. Judge (2008): Organizational Behavior, Upper Saddle River: Pearson Education, 13th edition (Paperbackausgabe 2009).
• Hofstadter, Douglas R. (1998) Tit for Tat. Spektrum der Wissenschaft, 1998/1; S. 60-66
Jones, G.R. & R.B. Bouncken (2008): Organisation, München: Pearson Studium, 5. Auflage.
Mintzberg, Henry (2003): The Structuring of Organizations. In: Mintzberg, Henry, Joseph Lampel, James Brian Quinn and Sumantra Ghoshal (2003): The Strategy Process; Engle-wood Cliffs: Prentice Hall; pp. 209-226.
Adler, N. J. & A. Gundersen (2008): International Dimensions of Organizational Behavior, Mason, OH: Thomson South-Western, 5th Edition. → Chapter 5 Managing Multicultural Teams
Von den LVA-LeiterInnen erstellte Lernunterlagen (digitally available in Moodle)
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