| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
Modul Organization UND Modul Human Resource & Change Management
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| Quellcurriculum |
Masterstudium Management 2019W |
| Ziele |
- Vertiefte Kompetenz in der Auseinandersetzung mit ausgewählten aktuellen Themen der Innovationsforschung.
- Fähigkeit, die wissenschaftliche Diskussion im Bereich der Innovationsforschung zu interpretieren und eigenständige Beiträge zu schreiben und zu präsentieren.
- Fähigkeit, die Relevanz aktueller Forschungsbeiträge aus der Innovationsforschung für die Managementpraxis zu beurteilen und Konsequenzen für die Praxis zu formulieren.
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| Lehrinhalte |
Entsprechend der Fokussierung des Moduls auf jeweils ein vertieft zu bearbeitendes, aktuelles, forschungsnahes Thema ist es nicht möglich, die wechselnden Inhalte der Lehrveranstaltungen dieses Moduls anzugeben.
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| Beurteilungskriterien |
Variieren abhängig von den Lehrinhalten
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| Lehrmethoden |
Variieren abhängig von den Lehrinhalten
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| Abhaltungssprache |
Englisch |
| Literatur |
Variiert abhängig von den Lehrinhalten
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
