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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Masterstudium Economic and Business Analytics 2019W |
| Ziele |
Wandel in Expertenorganisationen ist herausfordernd. In dieser Lehrveran-staltung werden Wandelprozesse in Health Care Organisationen untersucht. Dazu werden alle wandelrelevanten Teilaspekte ausgeleuchtet, um auf Basis wissenschaft-licher Erkenntnisse praktisch anwendbares Wissen zu vermitteln.
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| Lehrinhalte |
- Mikrofundierung organisationaler Fä-higkeiten
- Anpassungsträgheit auf individueller Ebene, Gruppenebene, und organisationaler Ebene sowie strategische Trägheit
- Management von Wandel auf unterschiedlichen Ebenen
- Widerstand gegen Wandel sowie Wege mit widerstand umzugehen
- Change Management Ansätze: Geschäftsprozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Post-Merger Integration, Technologischer Wandel, Teamentwicklung
- Entwicklung von Veränderungsarchi-tekturen
- Kultur, Struktur, und Strategie als Einflussfaktoren auf Veränderungspro-zesse
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| Beurteilungskriterien |
Klausur, Gruppenarbeit
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| Lehrmethoden |
Vortrag
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| Abhaltungssprache |
Englisch |
| Literatur |
Literatur wird im Kurs bekannt gegeben.
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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